• modules/mod_lv_enhanced_image_slider/images/demo/1.jpg
  • modules/mod_lv_enhanced_image_slider/images/demo/2.jpg
  • modules/mod_lv_enhanced_image_slider/images/demo/3.jpg
  • modules/mod_lv_enhanced_image_slider/images/demo/4.jpg
  • modules/mod_lv_enhanced_image_slider/images/demo/5.jpg
  • modules/mod_lv_enhanced_image_slider/images/demo/6.jpg

Скачать Положение об Управляющем Совете .pdf версию

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 12»

г. Батайск ул. Тельмана д.154

 

ПРИНЯТО

Педагогическим советом

Протокол № 1 от 25.08.2015 г.

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Приказ № 243 от 25.08.2015 г.

Директор МБОУ СОШ № 12

_____________ Л.В.Плеханова

 

Положение

об Управляющем Совете

 

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273 -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья 26).

 

1. Общие положения.

 

1.1.  Управляющий совет МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12» г.Батайска  (далее -Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющимв соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решениеотдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательногоучреждения. 

1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, уставом общеобразовательного учреждения, а также иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.

1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.4.  Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

 

2.  Структура Совета, порядок его формирования.

 

2.1.  Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а)    родителей (законных представителей) обучающихся всех ступенейобщего образования;

б)    работников общеобразовательного учреждения;

в)    обучающихся.
В состав Совета также входят: руководитель школы и представитель администрации.

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать  функционированию  и  развитию  школы, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в образовательном учреждении.

2.2.  Общая численность Совета 21 человек.

Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3;

Количество членов Совета из числа работников школы не может превышать 1/4 от общего числа членов Совета;

Остальные места в Совете занимают:

- руководитель школы,

- представитель   учредителя,

- представители обучающихся.

2.3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общешкольном родительском собрании.

2.4. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся.

2.5. Члены Совета из числа работников школы избираются на общем собрании работников.

 

3. Компетенция Совета

 

3.1. Основными задачами Совета являются:

а)     определение основных направлений развития общеобразовательногоучреждения;

б)     повышение эффективности финансово-экономической деятельности общеобразовательного учреждения, стимулирования труда его работников;

в)        содействие созданию в общеобразовательном учрежденииоптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

г)         контроль за соблюдением надлежащих условий обучения,воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, сохранения иукрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональнымрасходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения.

д)    участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.

3.2. Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

а) согласовывает, по представлению руководителя школы:

- смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

-изменения и дополнения правил внутреннего распорядка школы;

б) вносит руководителю школы предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств);

- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию вобразовательном процессе;

- создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся.

- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся,

- развития воспитательной работы в школе.

в) участвует в принятии решения о создании в школе общественных (в том числе детских имолодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчетоб их деятельности.

г)  регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

д) заслушивает отчет руководителя школы по итогам учебного и финансового года.

е)  рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета.

ж) совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

з) совет имеет право принимать изменения и (или) дополнения в устав школы, в том числе в части определения:

- прав и обязанностей участников образовательного процесса;

- структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления школы;

- порядка и оснований отчисления обучающихся;

4. Организация деятельности Совета.

 

4.1.  Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.2.  Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также руководитель школы и представитель учредителя в составе Совета.

4.3. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

4.4. Первое заседание Совета созывается директором школы не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников школы (включая руководителя), обучающихся; также председателем Совета не может быть избран представитель учредителя.

4.5. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета, их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимыми привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета

4.6. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

4.7. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются    протоколом,  который    подписывается    председателем    и секретарем Совета.

4.8. Для осуществления своих функций Совет вправе:

а)            приглашать на заседания Совета любых работников школы для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

б)       запрашивать и получать у руководителя школы и (или) учредителя информацию, необходимую дляосуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля зареализацией решений Совета.

4.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию школы (в случае необходимости - при содействии учредителя).

5. Обязанности и ответственность Совета и его членов.

 5.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Руководитель   школы  вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.

5.2. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, уставу школы. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в школе управляющего совета на определенный срок.

5.3. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Решения Совета, противоречащие положениям устава школы, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем школы, его работниками и иными участниками образовательного процесса.

По факту принятия вышеуказанных решений Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения

5.5.      В случае возникновения конфликта между Советом и директором школы (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.

5.6. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.

5.7. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

- по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;

- при отзыве представителя учредителя;

- при увольнении с работы руководителя школы, или увольнении работника, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

5.8. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).

Срок действия данного Положения не ограничен.